企業誠信經營制度

誠信經營政策

• 本公司已訂定誠信經營守則、誠信經營作業程序及行為指南，規範全體須遵守相關管理規範及內部控制制度，以落實誠信經營之承諾。
• 本公司訂定書面規範，並公告於公司內外部網站，另透過新進人員職前訓練，及定期員工在職教育訓練，宣達應遵守之規範及違反之懲處規定，使其充分瞭解公司於誠信經營之要求及違反之後果。
  
  

誠信經營政策之執行及落實

• 本公司之組織架構及核決權限已充分考量授權分工及分層負責，有關重大之營運、管理、財務、業務事項，亦於各次之董事會中報告，並由「全面經營策略管理委員會」及管理處專責推動誠信經營。
• 本公司每年至少一次對董事及經理人辦理「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導。
• 本年度已於112 年11月9日對現任董事、監察人及經理人進行相關教育宣導，課程內容包括內部重大資訊範圍、保密作業、公開作業與違規處理，並將課程檔案發送所有董事、監察人及經理人參考。
• 本公司2023年度誠信經營議題相關之教育訓練(含誠信經營法規遵行、會計制度及內部控制等相關課程)，合計694人次，共計644小時。
• 本公司已於誠信經營守則中，明訂禁止員工有違反誠信之行為並明確違反行為之懲處。2023年度並無重大違反之情事

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